Description de l’emploi
Dans le cadre de son développement, Xtensus renforce son équipe et recrute un Responsable du Recrutement pour un emploi à plein temps.
Mission
- Recueillir les besoins et identification des profils techniques recherchés ;
- Construire / aider à construire un plan de recrutement et de chasse ;
- Rechercher et sélectionner les candidats
- Effectuer les entretiens téléphoniques ainsi que les entretiens face à face ;
- Rédiger les annonces et les diffuser sur les différents média (site d’emploi, Facebook, LinkedIn, Viadeo, etc.) ;
- Animer et alimenter le contenu du site recrutement de l’entreprise.
- Représenter l’entreprise : participation à des salons emploi, forums écoles…
- Établir la définition du poste à pourvoir avec le hiérarchique ayant exprimé un besoin
- Définir un profil de candidat en adéquation avec l’ensemble des missions inhérentes au poste
- Classer et organiser les dossiers des Candidats jusqu’au recrutement effectif et transfert du dossier au service des Ressources Humaines ;
Exigences de l’emploi
- Avoir au moins une connaissance des différentes techniques de recrutement et de Sourcing ;
- Avoir un niveau avancé en Français et en Anglais ;
- Avoir des qualités de communication établies ;
- Avoir des qualités psychologiques et de l’intuition ;
- Savoir cerner la personnalité des candidats ;
- Etre force de conviction et savoir convaincre des atouts de l’entreprise et de l’intérêt d’un poste ;
- Avoir de la résistance à la pression et un sens de l’organisation ;
- Avoir une culture de l’innovation (ingénierie des moyens de sourcing des talents) ;
- Passionné(e) d’informatique et de recrutement et ressources humaines ;
- Formation minimale BAC+3 en ressources humaines, sciences sociales ou toute discipline connexe ;
- Vous justifiez d’au moins six (06) mois d’expérience en recrutement, idéalement dans secteur IT.
Comment Postuler ?
Envoyer ton CV bien détaillé par mail à l’adresse : 
